［スタバで働くメリット］元パートナーが教える福利厚生
こんばんは！じぇじぇです！
働く上で福利厚生って大切ですよね！
仕事選ぶ時とかこれを中心に考える人も少なくないはず！
今日はスタバの福利厚生についてお伝えできたらいいなぁーと思います！
1.ドリンクが飲める（パートナードリンク）
これはでかいですよね！
スタバのドリンクなんでも飲めるんですから！
出勤日は休憩、シフトイン前、アウト前に飲めます。
労働時間によって休憩の回数は変わるのですが、マックス3回休憩があります！なので1日最大5杯スタバのドリンクが飲めるってことですね！
フラペチーノの一杯500円程なので、フラペチーノを5杯飲んだら通常2500円かかるものが、無料になっちゃうってことです！すごいですよね！ちなみにカスタマイズもぜーんぶ無料でできます！
私だったら1日フラペチーノの5杯飲んだら死んじゃいますがw
あとタンブラーを持っていけばタンブラーに入れて持って帰る事も可能です！
これはとっても魅力のある福利厚生ですよね！
2.新作のテイスティング
スタバに入れば一般販売の一足先に新しいドリンクが飲めます！
これは先に味を知ってお客さんに紹介するための知識をつける、作成手順を覚える意味合いがあります。
スタバ好きにはたまらないですね！
先ほどのパートナードリンクと組み合わせると1日に相当飲めることになります。
一回の新商品でホット、アイス、フラペチーノが出るとしたら三杯作って飲むことになります。それにパートナードリンク5杯飲んだら合計8杯、、、、。
やばすぎるw
ちなみに全部飲む必要はないです！残しても誰も怒らないので安心してください！
3.商品全て30パーセントオフ！
スターバックスで販売している全ての商品が30パーセントオフで購入できます。
これは出勤日関係なく使え全国のスターバックスで使えます。
素晴らしい！
ドリンク、フードはもちろんタンブラーにもこれは適用されるのでめっちゃ安くなります！！
4.毎週コーヒー豆をもらえる！
自宅でコーヒーを飲む私にとってからもありがたい制度でした。
毎週スターバックスで販売しているコーヒー豆を100gもしくはORIGAMI、VIAを持ち帰ることができます。
スターバックスでパッケージングされているコーヒー豆は250gで1パックなので、約半パック持ち帰る事ができるというわけです。
ORIGAMI、VIAの場合は3パックセットのものです。
これらも普通に買ったら500円相当なものなので相当でかい、、、、
〜まとめ〜
いかがでしたか？
ぶっちゃけ福利厚生のためにスターバックスに入社するっていうのもアリな気がするぐらいのボリュームありますよね！
正直スターバックスの時給って居酒屋とかと比べると低いと思いますが、それをカバーできると思います！
これをきっかけにスターバックスで働いてみるってのもいいかもしれないですね！
あっでも「面接では福利厚生で選びました！」とか言わないでくださいねw
面接対策も別の記事に書いて見たので是非見てみてください。
それでは今日はこの辺で！
see you!
